Umowa zlecenia w Polsce wymaga ubezpieczenia zdrowotnego. Zasady naliczania składek różnią się w zależności od sytuacji zleceniobiorcy. Niektórzy muszą płacić wszystkie składki, inni tylko część. Wszystko zależy od tego, czy mamy jedną czy więcej umów zlecenia. Ważne jest też, czy pracujemy dodatkowo na etacie. System składek jest elastyczny i dostosowany do różnych sytuacji zawodowych.
Osoby do 26 roku życia uczące się lub studiujące są zwolnione ze składek. Emeryci i renciści mają specjalne zasady. Ubezpieczenie chorobowe jest zawsze dobrowolne i wymaga osobnego zgłoszenia.
Najważniejsze informacje:- Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe przy umowie zlecenia
- Przy jednej umowie zlecenia płacimy pełne składki ZUS
- Przy wielu umowach składki zależą od łącznego wynagrodzenia
- Studenci do 26 roku życia są zwolnieni ze składek
- Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i wymaga osobnej deklaracji
- Pracujący na etacie z pensją minimalną nie płacą składek od zlecenia
- Emeryci i renciści mają osobne zasady naliczania składek
Czy umowa zlecenie gwarantuje ubezpieczenie NFZ?
Ubezpieczenie zdrowotne na umowie zlecenie jest obowiązkowe. Każda osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia ma prawo do świadczeń NFZ. Twój zleceniodawca ma obowiązek zgłosić Cię do ubezpieczenia w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy.
System składek NFZ przy umowie zlecenia jest elastyczny. Zasady ich naliczania zależą od Twojej konkretnej sytuacji zawodowej. Wysokość składek może się różnić w zależności od tego, czy masz jedną czy więcej umów zlecenia.
Na jakich zasadach przysługuje ubezpieczenie zdrowotne?
Umowa zlecenie a składki NFZ to system uzależniony od kilku czynników. Najważniejsze znaczenie ma liczba posiadanych umów oraz wysokość wynagrodzenia.
| Sytuacja | Zasady ubezpieczenia |
| Jedna umowa zlecenie | Pełne składki ZUS i NFZ |
| Kilka umów zleceń | Składki od umowy z najwyższym wynagrodzeniem |
| Umowa zlecenie + etat | Bez dodatkowych składek przy pensji minimalnej |
Wysokość składek na ubezpieczenie zdrowotne
Podstawowa składka na ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia wynosi 9% podstawy wymiaru. Kwota ta jest odprowadzana co miesiąc przez zleceniodawcę.
Przy kilku umowach zlecenia składka jest naliczana od umowy z najwyższym wynagrodzeniem. Pozostałe umowy są wolne od składek zdrowotnych.
- Składka podstawowa: 9% podstawy wymiaru
- Minimalna podstawa: kwota minimalnego wynagrodzenia
- Maksymalna podstawa: bez limitu
- Składka nie podlega odliczeniu od podatku
Czytaj więcej: Ile czeka się na operację przepukliny w NFZ? Terminy w całej Polsce
Kto opłaca składki na ubezpieczenie zdrowotne?
Za odprowadzanie składek ZUS i NFZ odpowiada zleceniodawca. To on ma obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia i terminowego opłacania składek.
Zleceniobiorca nie musi sam odprowadzać składek zdrowotnych. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy sam zgłasza się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
W przypadku kilku umów zleceń każdy zleceniodawca musi zgłosić pracownika do ZUS. System automatycznie ustali, która umowa będzie objęta składkami.
Terminy opłacania składek
Składki na ubezpieczenie NFZ na umowie zlecenie muszą być opłacone do 15. dnia następnego miesiąca. Zleceniodawca ma obowiązek przesłać deklarację rozliczeniową ZUS DRA. Za spóźnienie grożą odsetki karne.
Szczególne przypadki ubezpieczenia na umowie zlecenie
Ubezpieczenie zdrowotne na zleceniu ma specjalne zasady dla wybranych grup. Niektóre osoby są zwolnione ze składek, inne mają dodatkowe przywileje.
- Studenci do 26 roku życia - zwolnienie ze składek
- Emeryci - składki obowiązkowe, chyba że osiągają minimalne wynagrodzenie
- Renciści - zasady jak dla emerytów
- Osoby z kilkoma umowami - składki od najwyższego wynagrodzenia
- Cudzoziemcy - takie same zasady jak dla obywateli Polski
Co daje ubezpieczenie zdrowotne na umowie zlecenie?
Dostęp do NFZ przy umowie zlecenia obejmuje pełen pakiet świadczeń. Masz prawo do bezpłatnych wizyt u lekarza POZ, specjalistów oraz leczenia szpitalnego. Ubezpieczenie gwarantuje również dostęp do badań diagnostycznych.
Możesz korzystać z refundowanych leków i wyrobów medycznych. NFZ pokrywa część kosztów zgodnie z oficjalnym wykazem leków refundowanych. Przysługują Ci także świadczenia rehabilitacyjne.
Twoja rodzina również może być objęta ubezpieczeniem. Wystarczy zgłosić członków rodziny do ZUS jako osoby współubezpieczone. Otrzymają taki sam dostęp do świadczeń jak Ty.
Jak uzyskać kartę EKUZ na umowie zlecenie?
Karta EKUZ przysługuje wszystkim osobom z ubezpieczeniem NFZ na umowie zlecenie. Do jej wyrobienia potrzebujesz dowodu osobistego i potwierdzenia zgłoszenia do ubezpieczenia.
Wniosek możesz złożyć przez Internet na PUE ZUS lub osobiście w oddziale NFZ. Karta jest wydawana bezpłatnie w ciągu kilku dni roboczych.
Umowa zlecenie a ubezpieczenie zdrowotne - główne zasady i obowiązki
Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia jest obowiązkowe i daje pełen dostęp do świadczeń NFZ. Wszystkie formalności związane ze składkami załatwia zleceniodawca. Musisz tylko pilnować, czy składki są odprowadzane regularnie.
Wysokość składek zależy od Twojej sytuacji zawodowej. Przy jednej umowie zlecenia płacisz pełne składki. Jeśli masz kilka umów lub pracujesz na etacie, system składek NFZ jest bardziej elastyczny. Studenci do 26 roku życia są całkowicie zwolnieni ze składek.
Pamiętaj, że ubezpieczenie NFZ na zleceniu daje te same prawa co inne formy zatrudnienia. Możesz korzystać z opieki medycznej, refundowanych leków i wyrobić kartę EKUZ. Twoja rodzina również może być objęta ubezpieczeniem po zgłoszeniu do ZUS.
Tagi
Udostępnij artykuł
